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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會后，廣富林公安局所、市場城公安局所分別為與茸誠偉達律所、正訟律所簽訂協議書咨詢師刑辯刑事案件律師服務的協議書，同一，雙方就新整年度“三所協同”崗位基本思路實施深入調查座談會。對待復雜的千變萬化的糾結勞動合同爭議形式，三位公安局所站長期待“三所協同”并能建立線下實體化、技術職業化、優點化、信得過化本職做工作，并按照其實踐教學分析崗位心得、探索精美基本特征案例，不斷涌現大多化糾好基本特征和事跡簡介；廣富林公檢法所站長陳捷從體質長效共識機制的建設、員活力搭載、貫徹保證長效共識機制等領域的介紹了公檢法所推進項目建設“三所協同”崗位的設計設置；一家新簽律所的進行人及咨詢師刑辯刑事案件律師代表人則說會及時賤行市場負責、力促糾結勞動合同爭議穩定性預防，授權委托導致勞動合同爭議預防的廣富林模式，。

廣富林街道辦黨工委副紀委書記許亦軍一方面贈語簽到的2家律所，但愿其“生在斯、短于斯、的服務于斯”，并對“三所對接”運行提了實際符合要求：

二是在合同書確定雙方的責任的的基礎上，匯報好糾紛避免方式的廣富林特征；

二建立起加強監督制度建設監督制度與體系，規范了業務具體步驟，有效率的起著“三所連動”的用；

三是工作總結提取的專門工作法，注力“三所聯合”進行能保持穩定工作。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。